Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Instansi Pemerintah – merupakan bagian penting dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama dalam konteks peingkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS). yang berfokus pada manajemen penilaian kinerja PNS memiliki peranan strategis dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas instansi pemerintah.
Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Instansi Pemerintah
Tujuan Manajemen Penilaian Kinerja
Manajemen penilaian kinerja PNS bertujuan untuk memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai bagaimana kinerja seorang PNS dinilai dan dijadikan sebagai akumulasi penilaian kinerja dari seluruh instansi pemerintah. Penilaian ini sangat penting karena berkaitan langsung dengan accountability dan transparansi dalam pengelolaan pemerintahan.
Komponen Penilaian Kinerja PNS
- Standar Kinerja: Menetapkan target dan indikator yang jelas untuk setiap posisi jabatan.
- Metode Penilaian: Memilih metode yang tepat untuk evaluasi, seperti self-assessment, peer review, dan penilaian atasan.
- Feedback dan Pengembangan: Memberikan umpan balik kepada PNS dan menyusun rencana pengembangan karir berdasarkan hasil penilaian.
Manfaat bagi Instansi Pemerintah
Dengan mengikuti bimtek ini, instansi pemerintah dapat:
- Meningkatkan kompetensi manajerial di bidang penilaian kinerja.
- Menciptakan budaya kerja yang berdasarkan pada evaluasi yang objektif dan konstruktif.
- Menjamin peningkatan kualitas pelayanan publik melalui kinerja PNS yang optimal
Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Instansi Pemerintah
Selanjutnya Perkenalkan kami PUSAT PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PEMERINTAHAN REGIONAL INDONESIA (PUSDIKLAT PEMERINTAHAN RI) adalah lembaga yang bergerak dibidang pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia baik dari Kementerian dan Pemerintahan Daerah.
kami juga sudah sudah terdaftar di KEMENTERIAN HUKUM DAN HAM RI NOMOR: AHU-067832.01.30.TAHUN 2023, kami ingin menawarkan undangan mengenai “Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Instansi Pemerintah”.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan menghubungi kami melalui : Telp/Fax: ( 021 ) 2464 8790, Hotline: 0822 2324 1877 (Bpk. Gunawan).
JADWAL DAN TEMPAT KEGIATAN TA 2024
JADWAL BIMTEK DAN TEMPAT KEGIATAN BULAN JULI 2024| 03 – 04 Juli | 19 – 20 Juli |
| 10 – 11 Juli | 25 – 26 Juli |
| LOKASI BIMTEK | |
| Jakarta | Yogyakarta |
| Batam | Surabaya |
| Medan | Malang |
| Pekanbaru | Bali |
| Bandung | Lombok |
| Makassar |
| 01 – 02 Agustus | 21 – 22 Agustus |
| 08 – 09 Agustus | 29 – 30 Agustus |
| 14 – 15 Agustus | |
| LOKASI BIMTEK | |
| Jakarta | Yogyakarta |
| Batam | Surabaya |
| Medan | Malang |
| Pekanbaru | Bali |
| Bandung | Lombok |
| Makassar |
Untuk informasi lebih lanjut silahkan menghubungi kami melalui: Telp/Fax: ( 021 ) 2464 8790, Hotline: 0822 2324 1877 (Bpk. Gunawan)
Catatan:
Rp. 5.000.000,- (Menginap)
Rp. 3.500.000,- (Tidak Termasuk Penginapan)
- ( syarat ketentuan berlaku ).
Fasilitas Peserta:
– Pelatihan selama 2 hari/Sampai Selesai Pembahasan
– pengurusan 3 Malam Twin Share (Bagi Peserta pengurusan)
– Tanda Peserta Bimbingan Teknis
– Konsumsi (Coffee Break 2x dan Lunch 2x) Sarapan (bagi peserta yang menginap)
– Kelengkapan Bimbingan Teknis (Pena/ Pensil, Note Book dan Makalah serta SERTIFIKAT Bimbingan Teknis)
– Tas Ransel Eksklusif – Konfirmasi selambat-lambatnya 3 hari sebelum pelaksanaan
– Bagi Peserta Group (Minimal 6 Orang) dapat Request untuk Tempat dan Waktunya
(Konf. 4 Hari sebelum Hari Eksklusif)
Baca Juga:
Bimtek Keuangan
Bimtek Kepegawaian
Bimtek Aset dan Barang Milik Negara/Daerah
Bimtek Perencanaan
Bimtek Desa
Bimtek Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) dan Puskesmas
Bimtek Pengadaan Barang dan Jasa Pemerintah (PBJP)
support By