Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Instansi Pemerintah
Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja Instansi Pemerintah – merupakan bagian penting dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama dalam konteks peingkatan kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS). yang berfokus pada manajemen penilaian kinerja PNS memiliki peranan strategis dalam upaya meningkatkan efisiensi dan efektivitas instansi pemerintah. Bimtek Manajemen Penilaian Kinerja PNS Sebagai Penilaian Akumulasi […]